Wij streven naar uitmuntendheid. Al meer dan 20 jaar zijn dit onze kernwaarden:
Doelgericht: gericht op toekomstige waarde, doelbewust.
Resultaatgericht: innovatief, volhardend en gepassioneerd.
Aanmoediger van anderen: anderen helpen hun dromen na te jagen.
Verantwoordelijk met integriteit: doen wat je zegt, leveren wat je belooft.
Attent en eerlijk: waardering voor de hele persoon.
Als we het hebben over deze kernwaarden, geldt dat voor onze acties en relaties, zowel binnen CCK als met onze klanten.
Bij CCK geloven we dat een echte “bedrijfscultuur” wordt bestendigd door de volledige deelname van iedereen. Het wordt deel van ons, niet zomaar een mooie slogan of een bordje aan de muur.
CCK’s unieke bedrijfsomgeving is gebaseerd op wederzijds respect en teamwork. De personeelsleden hebben rechtstreeks toegang tot de partners, die ook als mentors en mede-probleemoplossers fungeren. Wij geloven dat de beste zakelijke oplossingen voortkomen uit samenwerking – met collega’s en met cliënten.
Binnen onze organisatie streven wij ernaar een geest van burgerzin en culturele verantwoordelijkheid te bevorderen. De partners en werknemers van CCK hebben hun tijd en creativiteit geschonken aan verschillende goede doelen en lokale organisaties. We weten dat het waardevol is om relaties op te bouwen. Daarom maken we tijd om het leven te vieren. Wij hebben familiewaarden, flexibiliteit en teamwork hoog in het vaandel staan.
Bij CCK geloven we dat de cultuur van een organisatie wordt bestendigd door samenwerking. Samenwerking maakt deel uit van wie je bent, hoe je op anderen reageert en bepaalt je perspectief. Cultuur is niet alleen een bord aan de muur.
Onze samenwerkingsomgeving is gebaseerd op wederzijds respect en teamwork. Teamleden ervaren een bedrijfscultuur met directe toegang tot leiderschap, inclusief partners, die ook dienen als mentoren en co-probleemoplossers. Wij geloven dat de beste zakelijke oplossingen voortkomen uit samenwerking – met collega’s en met cliënten.
Wij geloven dat echte samenwerking tot stand komt door de handen ineen te slaan met collega’s en cliënten om resultaten te bereiken en doelen en dromen te verwezenlijken. Dit kan alleen worden bereikt in een omgeving van zorg voor elkaar.
CCK is in 1997 opgericht door John Curzon, Terry Cumbey en Eric Kunkel.
In de loop der jaren is CCK blijven groeien, zowel qua personeel als in diepgaande ervaring en dienstenaanbod. Vandaag de dag bestaat het CCK-team uit meer dan 100 personen die samenwerken om strategische planningsoplossingen te bieden aan nieuwe en terugkerende ondernemers, om te groeien en waarde toe te voegen aan hun bedrijf.
We zijn trots op ons verleden, maar we willen ook graag voortbouwen op onze basis en kijken uit naar de toekomst waarin we kansen creëren en onze cliënten helpen succesvol te zijn.